一、基本要求

1、按照“8个词”要求，带领部门人员，服从领导的工作安排，不计较个人得失，不折不扣地按要求完成领导安排的各项工作，落实“三个一”；

2、注意自身建设，有胸怀、有涵养，与基层老师工作接触中不存在冷、横、硬的态度；把岗位工作不钻通不罢休，有创新，并出成绩。

3、对于处室人员的工作指导及时、到位，所在处室人员整体工作状态积极上进、工作方法合理有效。处室人员无重大工作失误，且办公室工作人员均能够说话艺术性，方法得当。

4、对下级部门，安排工作、布置工作中，重复性少，给予明确的例子、方法，能够让下级部门对工作，有明确的思路。下达文件或通知后，能够下到实施部门进行指导。（所在处室交办给其他各部门的工作重复率为零）

5、所在处室工作业绩突出，推动学院发展或扩大学院在社会的知名度，综合排名前5（处系合一所在学院排名同样靠前）。

6、对所负责的学生组织每周至少召集会议两次以上。

7、对部门档案进行综合审查、评比。

8、根据各学院为各处室工作的打分进行排名，作为评选最有成绩的处长的重要参考。

9、来院时间满8年以上。

二：招生工作

1、带领处室人员完成年度招生名额。

2、部门人员在本年的招生宣传工作中表现突出。

三：作息

1、全年无旷工、迟到现象，累计请假（不含公休和节假日）不超过10天（不超过3天、请假不超过6天、一学年迟到次数不超过5次），没有旷工记录。

2、遵守学院时间、工作、会议作息，无迟到、早退、旷工现象，落实工作作息；

四：辅导学院

1、所辅导学院平均排名在前8名。（①所辅导的学院在各项工作工作评比中在前7名。②实行处院合一制，所任总政治辅导员的学院整体排名在前5名。）

2、所辅导的学院在各项工作中无重大失误，且给予学院指导、引导和支持。

3、按学校要求参与二级学院教育、教学、学生管理等工作，经常性地组织召集基层教师召开工作交流会，每星期替基层解决实际困难不少于1件；一学期参加所带学院各级教师、学生会议不少于5次。每周至少一次的下到教学第一线指导工作（①每周三次；②每学期不少于10次）。

4、应该考虑所管学院解决问题率的情况（师资情况、外教的聘请情况、自编教材情况等）

5、所辅导的学院至少有一个获得标兵学院（所带处室为各项工作标兵处）。

五：带班

1、认真带班，带班期间无重大事故。

六：宣传工作

1、带领部门老师及时更新网站，宣传学校。

七：一票否决制

1、本年度在工作上出现重大失误而影响学院总体工作计划，应实行一票否决

八：升本工作

1、在学院升本过程中做出的贡献。